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萬控第一屆“精鷹班”成果匯報暨畢業典禮圓滿舉行

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來源:
2019/12/31 13:31

美国职业棒球比分规则 www.qxoah.com.cn 為響應萬控“358”人才戰略,加快管理人才梯隊的建設速度和力度,增強管理活力,培養合格的經理級接班人,公司于2018年9月啟動“精鷹項目”,對來自天津、成都、麗水、江蘇太倉、溫州濱海的五個子公司的管理后備人才進行為期一年多的精心培養。時光飛逝,12月28日下午,“精鷹班”在公司總部迎來了隆重的結業匯報暨畢業典禮,總裁特別助理兼萬控學院院長、人力資源中心總經理木信德,柜體事業群總經理張振宗,各子公司副總經理、人力資源部門負責人參加了典禮。

 

學員匯報

13名學員通過精美的ppt,分別從生產運營、質量管理、團隊塑造、管理工具等方面分享了自己的學習歷程、學習收獲、學習感悟。

 

張總講話

通過精鷹培養項目,看到了學員的成長蛻變,愿學員求真務實、不斷提升自身能力,戒驕戒躁,并規劃好接下來的成長路徑,持續提升思維邏輯、統籌、創新等多方面的能力,努力成為一名優秀的萬控經理人。

 

木總寄語

雖然精鷹項目暫時告一段落,但精鷹學員的管理職業生涯才剛剛開始,木信德對學員及萬控學院提出希望:一是希望學員大膽實踐、發揚鷹之精神、傳播學習文化,把在精鷹班所學知識和技能充分地運用到實際工作中,持續提升自我;二是希望學員時常反思、總結,總結是成功經驗的沉淀,失誤和差距的糾偏,是下一次成功的保障 ;三是希望萬控學院總結經驗,在傾聽客戶聲音、訓戰結合方面總結經驗,創新突破,全面升級精鷹項目的品牌形象;四是各業務板塊總經理要大膽用人,給年輕人一個展示自我的舞臺,敢于給年輕人鋪路讓位,多給他們一些成長的機會。

 

講師希冀

    學員的成長離不開15名內部講師的悉心指導,“成長蛻變、心懷感恩、規劃人生、持續奮斗”是講師對學員的希冀,希望學員能知行合一,學而有用,將所思所學,付諸實際行動。

精鷹班從第一期到第八期

從25名學員到13名學員

歷時14個月

140天的奮戰

5期課程+2期實踐+1期魔鬼訓練營

每一期課程的學習

都是知識的迭代升級

每一次成果的展現

都是思維的真實實踐

滿載著成長的收獲和彼此的情誼

學員們從精鷹班畢業啦

未來逐夢之路,才剛剛開始

鷹擊長空、才高行潔

愿我們不忘初心,攜手前行

 

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